• 42’327 Lastwagenfahrten und 7’277 Tonnen CO₂ dank Bahntransporten eingespart

• 11 Millionen Kilometer Gütertransport auf der Schiene

• Über 100 Fahrzeuge mit elektrischem Antrieb im Einsatz, weitere 30 E-LKW folgen

• 99,94 Prozent Erfüllungsquote bei mehr als 10,6 Millionen Kommissionierpositionen

• 410 Lernende in 17 Lehrberufen ausgebildet

Unsere Treibhausgasemissionen beliefen sich 2025 gemäss Greenhouse Gas (GHG) Protocol auf rund 200’912 Tonnen CO₂e. Das entspricht ungefähr den Emissionen von 40’000 Personen in der Schweiz innerhalb der Landesgrenzen. Im Scope-1- und Scope-2-Bereich entfallen 83 Prozent der Emissionen auf den Treibstoffverbrauch unserer eigenen Fahrzeuge. Der verbleibende Anteil entsteht durch die Beheizung eigener und gemieteter Flächen.

Mit 12 Bahncentern sind wir an das Schweizer Güterbahnnetz angebunden. Ergänzt wird das Netzwerk durch weitere Verbindungen mit der Rhätischen Bahn, der Matterhorn-Gotthard-Bahn sowie durch den kombinierten Verkehr mit SBB Cargo. Jede Nacht verkehren durchschnittlich 225 Bahnwagen über unseren Partner SBB Cargo. 2025 legten die Güter unserer Kunden rund 11 Millionen Kilometer auf der Schiene zurück. Dadurch konnten wir rund 42’327 Lastwagenfahrten auf Schweizer Strassen vermeiden und etwa 7’277 Tonnen CO₂ einsparen.

Auf über 1,48 Millionen Quadratmetern Lagerfläche in der Schweiz sowie in Deutschland und Italien lagern und bewirtschaften wir Güter für unsere Kunden. Bei mehr als 10,6 Millionen Kommissionierpositionen erreichten wir eine Erfüllungsquote von 99,94 Prozent. Dieser konstant hohe Wert stellt sicher, dass Waren zuverlässig zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind.

Seit 2022 erfüllen sämtliche Dieselfahrzeuge unserer Flotte die Euro-6-Abgasnorm. Fahrzeuge, die ausgemustert werden, geben wir dank regelmässiger Wartung in gutem Zustand weiter und ermöglichen so ihre weitere Nutzung. 2025 waren bei Planzer über 100 Fahrzeuge mit elektrischem Antrieb im Einsatz. Der Anteil elektrischer Antriebe beträgt über die gesamte Flotte hinweg 8 Prozent, bei den Lieferwagen bereits 14 Prozent. Der Ausbau der Elektroflotte wird kontinuierlich vorangetrieben, weitere 10 schwere Elektrofahrzeuge sind bereits bestellt.

Bereits 2023 haben wir erste Fahrzeuge auf den erneuerbaren Treibstoff HVO100 umgestellt und seither gezielt in Hydrotreated Vegetable Oils (HVO) investiert. Seit Mitte 2024 wird HVO R32 in einem Teil der Flotte eingesetzt. Dieser Treibstoff deckt heute 25 Prozent unseres jährlichen Dieselbedarfs und reduziert die CO₂-Emissionen gegenüber fossilem Diesel um rund 27 Prozent. Je nach Verfügbarkeit könnte in Zukunft ein Anteil von bis zu 25 Prozent des gesamten Dieselverbrauchs durch HVO ersetzt werden.

Wir setzen die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft konsequent um. So schonen wir Ressourcen, reduzieren Umweltbelastungen und stärken langfristig die Wirtschaftlichkeit. 2025 konnten wir durch das Nachschneiden von Reifen die Beschaffung von 160 zusätzlichen Reifen vermeiden. Durch die Runderneuerung sparten wir zudem die Rohstoffe für mehr als 1’000 Pneus ein. Als Teil der CDS Cargo Domizil AG führten wir 13’750 Paletten und elektronische Grossgeräte mit einem Gesamtgewicht von rund 2’700 Tonnen der fachgerechten Wiederverwertung zu.

Faire, marktgerechte und transparente Löhne sind für uns selbstverständlich. Die gesetzlich vorgeschriebenen Lohngleichheitsanalysen führen wir regelmässig durch und lassen sie extern überprüfen. Gesundheit, Sicherheit sowie Aus- und Weiterbildung haben bei Planzer einen hohen Stellenwert. Unsere Lernenden machen heute 6,5 Prozent aller Vollzeitstellen aus. 2025 bildeten wir innerhalb der Planzer-Gruppe 410 Lernende in 17 verschiedenen Berufen aus. 20 Prozent unserer Mitarbeitenden sind 20 bis 29 Jahre jung. Gleichzeitig steigern wir kontinuierlich den Anteil weiblicher Mitarbeitender.

Partnerschaftlichkeit und ein familiäres Verhältnis prägen unseren Umgang mit Mitarbeitenden und Lieferanten. Grundlage dafür ist unser Verhaltenskodex, der die Werte und Grundsätze unseres Handelns festhält. Er verpflichtet alle Mitarbeitenden, mögliche Verstösse zu melden. Hinweise und Beschwerden werden vertraulich behandelt und konsequent bearbeitet. Seit Januar 2025 gilt zudem ein gruppenweiter Verhaltenskodex für Lieferanten. Dieser definiert klare Erwartungen an verantwortungsvolles, ethisches und gesetzeskonformes Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

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