Generazione dopo generazione proiettati verso il futuro
Ecco come viviamo la sostenibilità in Planzer

In qualità di azienda a conduzione familiare, pensiamo che agire prediligendo soluzioni a lungo termine sia più importante della massimizzazione dei profitti sul breve periodo. Per questo offriamo alla nostra clientela servizi logistici rispettosi delle risorse. Ci impegniamo inoltre affinché i nostri collaboratori siano ben formati e soddisfatti. Infine, sosteniamo le regioni e le tematiche sociali in cui operiamo. Da noi tutto questo ha un nome: «Piano P»

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Scopri più su Piano P

In qualità di azienda a conduzione familiare, la sostenibilità fa parte del nostro DNA. Per questo la nostra strategia è orientata al lungo termine e operiamo da generazioni per quelle successive. Nel «Piano P» riassumiamo l’insieme delle nostre attività di sostenibilità in tre rubriche.

Persone

Per un futuro migliore dedicato a persone impegnate

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Pianeta

Per una gestione responsabile delle nostre basi naturali della vita

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Prospettiva

Per una prospettiva positiva su un dopodomani migliore

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Servizi che ci fanno progredire

60%

dei trasporti su rotaia, soluzione a basse emissioni

8%

della flotta con propulsione elettrica

6.5%

Formiamo oltre 400 apprendisti, che rappresentano il 6,5% dell’organico complessivo del gruppo

100%

Innovativo al 100%. Con il primo veicolo di consegna a guida autonoma stiamo scrivendo una pagina di storia nella logistica urbana

7277 t

di CO2 risparmiate nel 2025 grazie al vettore ferrovia

Largo alla ferrovia

Per ridurre al minimo le emissioni di gas di scarico e di sostanze inquinanti del trasporto su strada ricorriamo a diversi mezzi di trasporto e sfruttiamo le conoscenze più recenti derivanti dalla ricerca e dallo sviluppo. Con i nostri 12 centri ferroviari, già oggi il 60% del nostro volume di trasporto ha luogo su rotaia, soluzione a basse emissioni di CO2. Si tratta di 11 milioni di chilometri percorsi ogni anno con la ferrovia, il vettore meno inquinante. Nel 2025 abbiamo evitato 42 327 corse di camion, ossia 7277 tonnellate di emissioni di CO2.

I nostri servizi di trasporto

Tecnologie di propulsione alternative

Con soluzioni software di telematica e gestione della flotta all’avanguardia ottimizziamo costantemente la nostra flotta e le emissioni di CO2 dei nostri veicoli. Già dal 2022, il 100% dei nostri veicoli diesel è conforme alla norma sui gas di scarico Euro 6. L’elettrificazione dei veicoli impegnati nella logistica cittadina e nel traffico urbano è al centro della gestione della nostra flotta e segnerà in modo determinante la mobilità in questi settori. Nella distribuzione finale in aree dall’elevato inquinamento acustico ci serviamo quindi preferibilmente di camion elettrici, furgoni elettrici, scooter elettrici e a Zermatt di due carrozze con cavalli. Inoltre, stiamo promuovendo con determinazione il passaggio a carburanti con emissioni di CO₂ nettamente inferiori, come ad esempio l’olio vegetale idrogenato.

Flotta con propulsione alternativa

Efficienza energetica degli edifici

Dal 2014 siamo membri dell’Agenzia dell’energia per l’economia (AEnEC) e con la Confederazione abbiamo concordato obiettivi di riduzione del nostro consumo energetico e delle emissioni di CO2 nei nostri «stabilimenti con consumi di energia elevati» (consumo annuo di corrente superiore a 500 MWh). Inoltre, dal 2024 esaminiamo su base volontaria il bilancio energetico di altre 16 sedi e definiamo misure per ridurre il consumo energetico che metteremo in atto nei prossimi anni al fine di ridurre ulteriormente il consumo energetico dei nostri immobili.

Efficienza energetica e obiettivi di emissioni

nuovo
Il nostro rapporto di sostenibilità

Da oltre dieci anni presentiamo i nostri progressi e obiettivi nel nostro rapporto di sostenibilità. Qui illustriamo come gestiamo le nostre attività di sostenibilità a livello di ambiente, lavoro e società e gli ambiti in cui vogliamo migliorare. I temi chiave qui presentati sono stati definiti in base all’approccio della doppia rilevanza. Su richiesta, possiamo persino analizzare il consumo di emissioni di CO2 per singolo cliente.

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Pianeta

Un futuro migliore per persone impegnate

Nella rubrica «People» raccontiamo ciò che ci contraddistingue come persone: la prossima generazione, la nostra responsabilità in materia di formazione e la promozione delle nuove leve nonché gli aspetti fondamentali in fatto di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

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Promozione dei giovani

Desideriamo offrire ai giovani la possibilità di scegliere una professione che sia in linea con le loro capacità e i loro interessi e permetta loro di crescere come persone. A tal fine offriamo un’ampia gamma di professioni di apprendistato. Attualmente sono oltre 400 gli apprendisti che lavorano nella nostra azienda, pari al 6,5% dell’organico complessivo del gruppo. Osserviamo con attenzione i cambiamenti nel mondo del lavoro e valutiamo costantemente nuovi campi professionali per essere preparati alle sfide attuali e future.

Onboarding e formazione continua

Disponiamo di tre centri di formazione aziendali dotati di scuola guida e officina per gli apprendisti. Gli istruttori di guida e gli insegnanti vengono reclutati dalle nostre fila. Subito dopo l’assunzione, i nuovi arrivati frequentano uno dei nostri centri di formazione per un periodo che va dai tre ai cinque giorni a seconda della categoria, in modo da scoprire da vicino il mondo Planzer. In questo modo familiarizzano con gli elevati standard di qualità dei nostri servizi logistici e fin dall’inizio acquisiscono conoscenze pratiche rilevanti per la loro quotidianità lavorativa.

Salute e sicurezza sul luogo di lavoro

Garantire la sicurezza sul posto di lavoro e la protezione della salute è una componente essenziale della nostra attività. Il nostro sistema di sicurezza sul lavoro si ispira alla soluzione settoriale n. 25 della Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro (CFSL) e dell’ASTAG, l’Associazione svizzera dei trasportatori stradali. Nella quotidianità questo significa fornire al nostro personale gli strumenti necessari per lavorare in modo sicuro e responsabile attraverso corsi di formazione, istruzioni e informazioni mirate.

Il nostro codice di condotta per fornitori

Per noi sostenibilità equivale a efficienza economica, equità sociale e sostenibilità ecologica. Questi valori caratterizzano anche la nostra collaborazione con i partner commerciali. Il nostro Codice di condotta per i fornitori, valido a livello di gruppo, definisce aspettative chiare riguardo a un’attività commerciale responsabile, etica e conforme alla legge. Insieme ai nostri fornitori desideriamo garantire una catena di fornitura equa e rispettosa delle risorse.

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Pianeta

Per una gestione responsabile delle nostre basi naturali della vita

Nella rubrica «Pianeta» illustriamo come contribuiamo alla tutela del clima a livello nazionale e internazionale, quali miglioramenti ecologici stiamo attuando e come ci impegniamo per un pianeta più verde.

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Bilancio delle emissioni di gas serra

Abbiamo sviluppato un bilancio delle emissioni di gas serra a livello interaziendale che ci consente di rappresentare in modo trasparente le emissioni nella nostra azienda e lungo l’intera catena di creazione del valore. Su questa base stiamo mettendo a punto un percorso di riduzione delle emissioni con l’obiettivo di raggiungere le zero emissioni nette entro il 2050, in linea con quanto stabilito dalla legge svizzera sul clima e sull’innovazione. Il nostro bilancio delle emissioni di gas serra si basa sul Greenhouse Gas (GHG) Protocol.

Strategia e sviluppo di flotta

Promuoviamo il passaggio a carburanti alternativi con emissioni di CO2 significativamente ridotte. A tal fine investiamo nel carburante HVO100, un olio vegetale idrogenato a base di residui che permette di ridurre le emissioni di CO2 fino al 90% rispetto al carburante tradizionale. Da metà 2024 utilizziamo inoltre l’HVO R32. Questa miscela di HVO, biodiesel FAME e diesel fossile consente di risparmiare circa il 27% di CO2 rispetto al diesel fossile al 100%.

Logistica di magazzino

Su una superficie di stoccaggio di oltre 1,48 milioni di metri quadrati, in Svizzera nonché in Germania (Singen, Pfullendorf, Achern) e in Italia (Como, Lainate, Vercelli e Pomezia), gestiamo e stocchiamo merci per conto della nostra clientela. In base al principio del «Multi User Warehouse» raggruppiamo merci simili di vari clienti in diverse sedi, in modo da poter utilizzare l’infrastruttura ottimizzandone i consumi energetici, le risorse e i costi.

Un solido piano d’insieme

La nostra è un’azienda a conduzione familiare fin dal 1936 e desideriamo che resti tale anche in futuro. Per questo stiamo facendo tutto il possibile per garantire un futuro promettente non solo alle generazioni attuali, ma anche a quelle future.

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Prospettiva

Per una prospettiva positiva su un dopodomani migliore

Non sappiamo come sarà il futuro. Tuttavia, possiamo impegnarci affinché rimanga accogliente anche per le prossime generazioni. In questa rubrica riportiamo tutte le novità legate alla logistica intelligente, alle innovazioni all’avanguardia e ai progressi sul fronte digitale.

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Innovazione

Con il nostro programma di innovazione «Planzer Werkbank» incentiviamo le idee di collaboratori interni e partner esterni al fine di apportare piccoli miglioramenti nella quotidianità o per avviare innovazioni pionieristiche in tutti i settori. Vengono definite «innovative» le soluzioni che sono vicine al core business e creano valore aggiunto per i clienti, i collaboratori e la società.

Logistica urbana

Grazie alla logistica urbana trasportiamo le merci nei centri urbani svizzeri in modo efficiente. Di notte, le spedizioni raggiungono il centro ferroviario urbano su rotaia, dove vengono raggruppate e smistate con veicoli a basse emissioni. Un progetto di punta della logistica urbana è il «Planzer – Dynamic Micro-Hub w LOXO». Per maggiori informazioni continua a leggere di seguito.

Impegno sociale

Siamo radicati a livello locale e operiamo sia all’interno sia all’esterno dei confini nazionali. In altre parole, in alcuni luoghi siamo parte integrante della regione e della comunità locale. Per questo ci impegniamo a favore della società e sosteniamo diverse organizzazioni con contributi economici e materiali.

Progetto pilota congiunto «Planzer – Dynamic Micro-Hub w LOXO»

Abbiamo avviato l’avveniristico progetto pilota «Planzer – Dynamic Micro-Hub w LOXO» insieme alla start-up tecnologica svizzera LOXO. Il nostro obiettivo comune: rendere la logistica urbana nelle città svizzere più efficiente, sostenibile e a prova di futuro.

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Loxo.planzer-paket.ch