• 42 327 tragitti in camion e 7277 tonnellate di CO₂ risparmiati grazie al trasporto su rotaia

• 11 milioni di chilometri di trasporto merci su rotaia

• Oltre 100 veicoli a propulsione elettrica in azione, seguiranno altri 30 camion elettrici

• Tasso di adempimento del 99,94% con oltre 10,6 milioni di posizioni di commissionamento

• 410 persone in formazione in 17 professioni

Secondo il Greenhouse Gas (GHG) Protocol, nel 2025 le nostre emissioni di gas serra ammontavano a circa 200 912 tonnellate di CO₂, una cifra che corrisponde all’incirca alle emissioni di 40 000 persone in Svizzera entro i confini nazionali. Nell’ambito dello scope 1 e dello scope 2, l’83% delle emissioni è riconducibile al consumo di carburante dei nostri veicoli. La quota residua proviene dal riscaldamento di aree proprie e in affitto.

Con 12 centri ferroviari siamo collegati alla rete ferroviaria svizzera per il trasporto merci. La rete viene completata da ulteriori collegamenti con la Ferrovia Retica, la Ferrovia Cervino-Gottardo e dal trasporto combinato con FFS Cargo. Ogni notte circolano in media 225 vagoni ferroviari tramite il nostro partner FFS Cargo. Nel 2025 le merci della nostra clientela hanno percorso circa 11 milioni di chilometri su rotaia. Abbiamo così evitato circa 42 327 tragitti in camion sulle strade svizzere e risparmiato circa 7277 tonnellate di CO₂.

Conserviamo e gestiamo le merci per la nostra clientela su una superficie di stoccaggio di oltre 1,48 milioni di metri quadrati in Svizzera, Germania e Italia. Su oltre 10,6 milioni di posizioni di commissionamento abbiamo raggiunto un tasso di adempimento del 99,94%. Questo valore costantemente elevato assicura che le merci siano disponibili con affidabilità al momento giusto e nel posto giusto.

Dal 2022 tutti i veicoli diesel della nostra flotta sono conformi alla norma sui gas di scarico Euro 6. I veicoli congedati vengono reimmessi all’ulteriore utilizzo in buone condizioni grazie a una manutenzione regolare. Nel 2025 Planzer ha avuto all’attivo oltre 100 veicoli a propulsione elettrica. La quota elettrica nell’intera flotta ammonta all’8%, per i furgoni la cifra è già pari al 14%. L’ampliamento della flotta elettrica viene promosso costantemente e sono già stati ordinati ulteriori 10 veicoli pesanti elettrici.

Già nel 2023 abbiamo convertito il primo veicolo al carburante rinnovabile HVO100 e, da allora, abbiamo effettuato investimenti mirati negli oli vegetali idrotrattati (HVO). Il carburante HVO R32 viene utilizzato in una parte della flotta dalla metà del 2024. Questo carburante copre oggi il 25% del nostro fabbisogno annuo di diesel e riduce le emissioni di CO₂ di circa il 27% rispetto al diesel fossile. A seconda della disponibilità, in futuro fino al 25% del consumo totale di diesel potrebbe essere sostituito da HVO.

Mettiamo in pratica coerentemente i principi dell’economia circolare. Risparmiamo quindi le risorse, riduciamo l’inquinamento ambientale e rafforziamo la redditività a lungo termine. Nel 2025, grazie alla riscolpitura degli pneumatici, siamo riusciti a evitare l’acquisto di ulteriori 160 pneumatici. Attraverso il rinnovamento completo abbiamo inoltre risparmiato materie prime per più di 1000 pneumatici. Come parte di CDS Cargo Domizil SA, abbiamo riciclato secondo norme 13 750 pallet e dispositivi elettronici di grandi dimensioni, per un peso complessivo di circa 2700 tonnellate di materiali. 

Stipendi equi, in linea con il mercato e trasparenti sono per noi un dato di fatto. Eseguiamo regolarmente le analisi della parità salariale prescritte dalla legge e le sottoponiamo a verifiche esterne. Salute, sicurezza, formazione e formazione continua rivestono una grande importanza per Planzer. Oggi i nostri apprendisti e apprendiste rappresentano il 6,5% del totale dei posti a tempo pieno. Nel 2025 all’interno del gruppo Planzer abbiamo formato 410 apprendisti e apprendiste in 17 diverse professioni. Il 20% dei nostri collaboratori ha dai 20 ai 29 anni. Allo stesso tempo, continuiamo ad aumentare la quota di collaboratrici.

La partnership e un approccio famigliare caratterizzano il nostro rapporto con il personale e i fornitori. Alla base di tutto ciò vi è il nostro codice di condotta, che sancisce i valori e i principi del nostro operato. Il codice vincola tutte le collaboratrici e tutti i collaboratori a segnalare eventuali violazioni. Segnalazioni e reclami sono trattati in modo confidenziale ed elaborati con coerenza. Da gennaio 2025 vige inoltre a livello di gruppo un codice di condotta aziendale per i fornitori, che definisce chiare aspettative nei confronti di un comportamento responsabile, etico e conforme alla legge lungo l’intera catena di creazione del valore.

Il rapporto aggiornato è disponibile in quattro lingue sul nostro sito web: